Posted in Occupational Organisational Psychology

Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und - download pdf or read online

By Yann De Olivera

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, business enterprise und Wirtschaft, observe: 2,1, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Unternehmen haben heute bedingt durch verschiedene Einflussfaktoren (z. B. demografischer Wandel) zunehmend eine altersdivergente Mitarbeiterstruktur. Diese Arbeit erörtert Einflussfaktoren und Herausforderungen in Zusammenhang mit Age range und analysiert damit verbundene Risiken und mögliche Vorteile. Basierend darauf werden Handlungsempfehlungen für verschiedene Handlungsfelder wie Unternehmenskultur, Führung oder Wissensmanagement abgeleitet.

Die Ergebnisse dieser Literaturanalyse weisen oftmals kontradiktorische Resultate auf. Es wird festgestellt, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit in altersgemischten Gruppen dann intestine funktioniert, wenn aktiv interveniert wird, wie z. B. durch Reduzierung der Salienz.

Due to varied elements (e.g. demographic swap) and to an expanding expand, businesses these days express an age-mixed employee-structure. This paintings discusses influencing elements and demanding situations when it comes to Age range and analyzes dangers and strength advantages during this regard.

Based on that, options for various parts of task akin to tradition, management or wisdom administration are derived. This literature research identifies contradictory effects. it may be made up our minds that an energetic intervention (e.g. relief of salience) is essential to stable teamwork ends up in age-mixed groups.

Show description

Read Online or Download Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen (German Edition) PDF

Best occupational & organisational psychology books

Get Research in Organizational Behavior: An Annual Series of PDF

This twenty-seventh quantity of study in Organizational habit consists of ahead the culture of high-level scholarship on a extensive array of organizational themes. Like many earlier volumes, this assortment is really interdisciplinary, with chapters starting from character and determination making in agencies, to interpersonal dynamics corresponding to aiding and crew method, to organizational-level analyses of legitimization and alter.

Read e-book online Handbook of Cultural Intelligence PDF

Cultural intelligence is outlined as an individual's skill to operate successfully in occasions characterised by means of cultural range. With contributions from eminent students all over the world, the "Handbook of Cultural Intelligence" is a 'state-of-the-science' precis of the physique of data approximately cultural intelligence and its relevance for handling variety either inside of and throughout cultures.

New PDF release: Führungskräfteentwicklung: Angewandte Psychologie für

In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und administration stetig ändern, steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden. Häufig wird der Ruf laut nach einer paintings fundiertem Handlungs-Kompass für Führungskräfte und deren Aus- und Weiterbildung.

Peter R.A. Oeij,Diana Rus,Frank D. Pot's Workplace Innovation: Theory, Research and Practice PDF

This publication makes a speciality of office innovation, that is a key point in making sure that companies and the folk inside of them can adapt to and interact in fit, sustainable switch. It encompasses a number of multi-level, multi-disciplinary contributions that mix idea, study and sensible views.

Extra resources for Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen (German Edition) by Yann De Olivera


by Paul
4.5

Rated 4.09 of 5 – based on 24 votes